Eine effektive Unternehmensberatung, die Coaching und Training für Beschäftigte und Führungskräfte umfasst, ermöglicht Verbesserungen in der Ablauforganisation (Prozesse betreffend) und in der Aufbauorganisation (Unternehmensstruktur betreffend). Generell können alle Abläufe und Prozesse, die einen relevanten Einfluss auf das Betriebsergebnis haben, auf den Prüfstand gestellt und verändert werden.