„Mit meiner Methode „Über Fragen führen“ vermittle ich Menschen, die Führungskräfte sind oder werden wollen, die Grundlagen und den Spaß daran, sich verantwortungsvoll als gutes Vorbild zu zeigen. Kommunikation und Verhalten sind dabei die zentralen Aspekte. Vorhandene Werte befinden sich in stetigem Wandel. Diese werden mit den aktuellen Ansprüchen von Mitmenschen, Mitarbeitenden und Führungskräften verbunden und auf diese Weise kontinuierlich weiterentwickelt.
Dabei muss das Wissen über den wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen, der Natur und von uns erschaffenen Gegenständen immer ein Bestandteil unserer Arbeit sein. Leben wir wertschätzendes Verhalten vor und werden als nachahmenswertes Vorbild anerkannt,